A HODOSZ továbbra is fontosnak tartja, hogy tagjainak minél kedvezőbb – csak számukra elérhető! – szolgáltatásokat biztosítson. Megújult elem a Vodafone flotta szolgáltatás. Az új tarifák – a meglévőkhöz képest – kedvezőbbek, azonos, illetve bővülő tartalommal érhetőek el.

Ismételten tájékoztatjuk a HODOSZ tagságot, hogy a Vodafone-Hodosz szerződés értelmében 1 tagunk öt előfizetéssel rendelkezhet. A hűségidő készülékvásárlással együtt 2, anélkül 1 év.

A HODOSZ Alapszabálya 50. pontja előírásának megfelelően nyilvánosságra hozzuk, hogy az

Elnökség 2021. február 04-én hozott 1/2021/E. számú határozatával összehívja a HODOSZ 2021. évi Kongresszusát.

A Kongresszus időpontja: 2021. április 13-14.

A Kongresszus napirendje:

HM levél - oltási protokoll

A „Legyen a biztonság az első” című GINOP-5.3.5-18-2019-00101 projekt keretében 2021-ben is tovább folytatja a Honvédszakszervezet a konzorciumi partnerrel közösen a munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus pályázatát.

A COVID-19 vírusfertőzés kezelésében óriási feladatot töltenek be az egészségügyi szakemberek. Így a frontvonalban harcolnak a Magyar Honvédség Egészségügyi Központ Honvédkórház dolgozói is. Munkájukat elismerve és azt megkönnyítendő a Honvédségi Dolgozók Szakszervezete célzott felajánlást tett a covid osztályon dolgozók számára. Ennek megfelelően január 25-én dr.

2021. január 25-én a munkáltatói oldal és a munkavállalói oldal többsége megállapodott abban, hogy közel 4%-kal emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum Magyarországon: a minimálbér bruttó 167 400 forintra emelkedik, a garantált bérminimum pedig 219 000 forintra nő.