HODOSZ

Az önkéntes nyugdíjpénztári tagdíjról

Az elmúlt hetekben több jelzést kaptunk az önkéntes nyugdíjpénztári tagdíjjal kapcsolatban. Ezekre személyenként ugyan válaszoltunk, de mivel a kérdés széles körben érinti tagságunkat ezúton is tájékoztatást adunk.

Az önkéntes pénztári tagság munkáltató általi támogatásának csökkenése okán sajnos több tagunk is várhatóan tagdíjhátralékot halmoz fel ebben az évben. Ennek objektív oka, hogy a Honvéd Önkéntes Nyugdíjpénztár alapszabályának elõírása szerint a havonta fizetendõ minimum tagdíj a minimálbér (93.000 Ft.) 5%-a, azaz 4.650 Ft. Valamennyi tag akinek a munkáltatói 2%-os támogatás és a saját 1%-os befizetése, tehát a bérének 3%-a ezt az összeget nem éri el hátralékot halmoz fel. A hátralék kezelésére, amennyiben a pénztári tag a tagdíjhátralékot nem rendezi, a pénztár a tag hozamából a hátralék összegének 6%-t levonja a mûködési költségekre.

Egy példán keresztül ez a következõk szerint mutatható be: Egy havi bruttó 130.000 Ft-ot keresõ dolgozó befizetett tagdíja (2+1%) 3.900 Ft., így õ havonta 750 Ft., éves szinten 9.000 Ft. hátralékba kerül. Amennyiben ezt a hátralékot nem rendezi, úgy ennek 6%-át, mint mûködési költséget a pénztár levonja a számlája hozamából, ez éves szinten 540 Ft-ot jelent.

Ennél részletesebb információkat a pénztár honlapján a www.hnyp.hu oldalon a szabályzatok illetve a gyakori kérdések között találhatók.

Tájékoztató a végtörlesztésrõl

A HM Hadfelszerelési és Vagyonfelügyeleti Fõosztály fõosztály-vezetõje tájékoztatót adott ki a "honvédségi munkáltatói kölcsön kedvezményes végtörlesztésének megváltozott szabályairól". A tájékoztató teljes terjedelmében olvasható az aktuális tájékoztatók menüpont alatt.

Pályázati lehetõségek

Az "Erzsébet program" keretében ismételten meghirdetésre kerültek különféle pályázati lehetõségek. Ezek egy része csoportosan, intézmények által, míg más részei egyénileg is elérhetõek a pályázók számára. Az egyéni pályázatok széles körben –mûvészet, sport-, különbözõ helyszíneken és általában több turnusban kínálnak lehetõséget. A pályázók életkora jellemzõen 8-18 év között legyen, az egyhetes táborban fizetendõ önrész 5eFt. A jelentkezési határidõ legfeljebb május 20. lehet, a szabad férõhelyektõl függõen. A részletes tájékoztatót megtaláljátok a www.erzsebetprogram.hu oldalon a pályázatok menüpont alatt.

Megszületett a "bérmegállapodás"

Április 20-án Dr. Hende Csaba honvédelmi miniszter, valamint a HÉF munkavállalói oldalának elnökei -köztük Dr. Zsiga Imre a HODOSZ vezetõje- aláírták a Magyar Honvédség személyi állománya 2012. évi egyes kereseti elemeirõl, valamint egyes bérjellegû és béren kívüli juttatásairól szóló megállapodást.

Az aláíró felek a megállapodást értékelve hangsúlyozták: a tárca szûkös keretei között is fontos eredmény a hosszas tárgyalásokon nyugvó megállapodás ténye. Reményüket fejezték ki a jövõbeni gazdasági helyzet javulása nyomán növekvõ költségvetési lehetõségek pozitív hatására a személyi állomány jövedelmi viszonyaira. A megállapodás részletei az "aktuális tájékoztatók" között olvashatóak.

Megújuló szolgáltatások

A HODOSZ Tanácsa a költségvetés elfogadásával megteremtette a tagság körében népszerû és kedvezõen fogadott biztosítási szolgáltatás anyagi feltételét. Szakszervezetünk április elsejétõl a SIGNAL biztosítóval kötött csoportos balesetbiztosítást. A biztosítottaknak járó szolgáltatások a "Szolgáltatások" menüpont alatt részleteiben is olvashatóak. A HODOSZ által aláírt megállapodás értelmében, arra épülõen, további kedvezményes, csoportosan és egyénileg köthetõ ajánlatokat is kínál partnerünk.

Ugyancsak megújításra került az MSZOSZ és a VODAFONE közötti kedvezményes tarifacsomagról szóló megállapodás. Szakértõnk szerint az ajánlat figyelemreméltóan alacsony percdíjakat tartalmaz, amely tovább segítheti tagjainkat telefonköltségeik mérséklésében. Emellett továbbra is elérhetõ mindkét HODOSZ tarifacsomag is. Mindhárom ajánlat más-más telefonálási szokás esetén lehet jó választás, ezért ajánlatos a döntés elõtt összehasonlítást végezni. Az új csomag részletei szintén a "Szolgáltatások" között érhetõek el.

Ülésezett a HODOSZ Tanácsa

Március 27-én ülést tartott a HODOSZ Tanácsa. Az érdemi munkát megelõzõen a testület egy személyi változásról döntött. Ficze István kolléga, mivel decembertõl nyugdíjas lett lemondott tagságáról, helyébe a VI. Kongresszuson legtöbb szavazattal póttagnak választott Kiss Ferenc lépett.

Az elsõ napirend során a 2011 évi költségvetésrõl szóló beszámolóhoz kapcsolódóan Balláné Pétervári Zsuzsanna, a PEB elnöke "tisztességes évzáró"-nak minõsítette az elõterjesztést, egyben megköszönte a munkatársak fegyelmezett munkáját.

Az idei évben tervezett mûködés kereteit meghatározó költségvetés vitájában több hozzászólásban is kiemelték a kollégák a tagmegtartás és a tagszervezés fontosságát. Az egyre szûkülõ munkáltatói támogatás mellett ez az egyik út és lehetõség mûködésünk anyagi hátterének biztosítására. A testület döntött a tagok baleset-biztosításának megtartásáról, amelyet a munkáltatói biztosítás megszûnését követõen fontosnak tartunk szolgáltatásaink között. A megújult szerzõdés várhatóan a következõ héten aláírásra kerül, pontos tartalmáról ezt követõen részletes tájékoztatást adunk. A Tanács módosította a Gazdálkodási és Pénzkezelési Szabályzatunkat (GPSZ), valamint a Számviteli Politika Szabályzatait. A módosítások hátterében egyrészrõl jogszabályi változások, másrészrõl a kongresszusi majd az azt követõ tanácsi döntések állnak. A GPSZ nyomdai gyártást követõen megküldésre kerül alapszervezeteink részére.

Dr. Zsiga Imre elnök tájékoztatást adott a 2012 évi bértárgyalásokról, az elõzõ napon aláírt HM-HODOSZ kétoldalú megállapodás tartalmáról, továbbá az elõzõ tanácsülés óta végzett munkáról. A napirend tárgyalása során a testület felhatalmazást adott az elnöknek a bérmegállapodás aláírására.

Az ülés zárásaként ünnepélyes keretek között került sor a Tanácsból és a Pénzügyi Ellenõrzõ Bizottságból kivált tagok búcsúztatására. Részükre tevékenységüket méltatva és munkájukat megköszönve a HODOSZ elnöke ajándéktárgyat és emléklapot adott át.

Körvonalazódik a megállapodás

A 2012-es bérmegállapodás, valamint a kétoldalú megállapodások témaköreiben március 20-án ülést tartott a Honvédelmi Érdekegyeztetõ Fórum. Az ülésen a honvédelmi minisztert Dr. Simicskó István parlamenti államtitkár, a Honvéd Vezérkar fõnökét Orosz Zoltán altábornagy Honvéd Vezérkar fõnök-helyettes képviselte, a Fórum munkájában részt vett Dr. Szarka Gábor a minisztérium kabinetfõnöke is. Napirend elõtt Sipos Géza a BEOSZ tiszteletbeli elnöke bejelentette a szervezetüknél bekövetkezett személyi változásokat, és emléktárgyat adott át Dr. Simicskó István részére. Kelemen József ny. altábornagy a BEOSZ újonnan megválasztott elnöke miután röviden bemutatkozott a jelenlévõknek kiemelte: hosszú életpályáján az asztal mindkét oldalán foglalt már helyet, de a pozíciótól függetlenül a tárgyalásokon, a kölcsönös tiszteleten, a kötelezettségek teljesítésén alapuló egyeztetéssel szolgálhatjuk továbbra is a honvédelem ügyét.

Ülésezett az Elnökség

Március 12-én ülést tartott a HODOSZ Elnöksége. Az ülésen a szokásainknak megfelelõen értékeltük az elmúlt év költségvetésének végrehajtását, valamint elkészítettük az idei évre szóló költségvetési javaslatot. A kongresszust követõen a már végrehajtott szabályzatmódosítások utolsó elemeiként összeállítottuk a Gazdálkodási és Pénzkezelési Szabályzat, valamint a Számviteli Politika szabályzatainak tervezeteit. A testület meghallgatta az elnök beszámolóját az elmúlt elnökségi ülés óta végzett munkáról. A jövõ heti HÉF ülésre kialakította a képviselendõ álláspontot, meghatározta a tárgyalók feladatait. Végül döntött a HODOSZ Tanácsa március 27-re szóló összehívásáról, az ülés helyérõl és napirendjérõl.

HÉF ülés idõpontja

Dr. Simicskó István a honvédelmi minisztérium parlamenti államtitkára 2012 március 20-ra összehívta a Honvédelmi Érdekegyeztetõ Fórum ülését. Az ülés tervezett napirendje a 2012 évi kereset-megállapodás, valamint a kétoldalú tárgyalások helyzete. Az ülést követõen részletesen beszámolunk a fejleményekrõl.

Megkaptuk az ajánlatot

Február 29-én a HM. Közgazdasági és Pénzügyi Hivatalban került sor a 2012 évi kereset tárgyalások újabb fordulójára. A január 26-án megfogalmazott javaslataink részben visszaköszöntek a tárca ajánlatában, összességében azonban úgy ítéljük meg, hogy a személyi állomány idei keresetei csökkennek. Visszalépést tapasztalunk mindkét önkéntes pénztári támogatásnál, és ma már nem látja a minisztérium az egyszeri juttatás kifizetésének fedezetét sem.

Az elõzõ évek gyakorlatának megfelelõen kerül sor a nevelési segély, az iskolakezdési támogatás, és a helyi utazási bérlet költségtérítésére. Az ebéd térítési díját 600 forintban kívánja meghatározni a HM. Az "étkezési jegyek" kérdésében is elmozdulás tapasztalható. Eszerint a már remélhetõleg mindenki által átvett "Erzsébet utalvány" mellett további ötezer forintos juttatás kerül biztosításra januárig visszamenõleg. A tárgyaláson elhangzottak szerint ezt az Elsõ Magyar Kafetéria Kft. által forgalmazott "univerzális" kártyán kapjuk meg.

Szakszervezetünk a juttatás csúszása miatt javasolta, hogy a tavalyi összegben tervezett ruházati illetmény kifizetésére a lehetõ legkorábbi idõpontban kerüljön sor. A jövedelmi pozíciók megtartása érdekében a tárgyaló szakszervezetek együttesen jelezték szándékukat a tárgyalások további folytatásra. Mindkét fél érdekelt a tárgyalások mielõbbi eredményes lezárásában, ezért egy a jövõ héten megtartandó újabb egyeztetésrõl állapodtunk meg. A tárgyalást megelõzõen a HODOSZ elnöksége kialakítja álláspontján az elhangzott ajánlatról.